Le Certificat de Spécialisation – Cuisinier en Desserts de Restaurant

Cette formation s’adresse à celles et ceux qui travaillent au sein d’une brigade et qui souhaitent se spécialiser dans la réalisation de desserts de restaurant. À ce titre, ils assurent le suivi des commandes et un contrôle qualité des produits et de leurs productions.

Pré-requis et conditions d’admission

Campus

Campus de Paris
20 rue Médéric, Paris 17ème

(Métro Courcelles)

Durée du CS CDR

1 an

Rythme du CS CDR

1 semaine à l’école / 2 semaines en entreprise

Niveau requis

Titulaire d’un CAP en cuisine ou en pâtisserie ou d’un BTS MHR (B)

Les plus du Certificat de Spécialisation – Cuisinier en desserts de restaurant

  • Une formation professionnalisante en alternance

  • La participation à des événements prestigieux

  • Un réseau exceptionnel d’entreprises partenaires

  • Un accompagnement personnalisé de l’élève

  • Des campus au coeur d’un environnement économique propice pour son apprentissage

La formation en détails

Fiche formation

Enseignement professionnel :

  • Travaux pratiques cuisine
  • Technologie professionnelle
  • Sciences appliquées
  • Gestion appliquée
  • Arts appliquées
  • Dossier professionnel

La formation se compose de 3 blocs de compétences :

  • BLOC 1 : Production de desserts servis en restaurant
  • BLOC 2 : Hygiène alimentaire et coûts en restauration
  • BLOC 3 : Communication et organisation appliquées à la production de desserts en restaurant
  • Épreuves ponctuelles (mai/juin)
  • En cas d’échec, pas de possibilité de rattrapage
Fiche formation

Le Certificat de Spécialisation – Cuisinier en Desserts de Restaurant conduit rapidement à la vie active

Les questions fréquentes du Certificat de Spécialisation – Cuisinier en Desserts de Restaurant

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La sélection se base sur 2 éléments principaux : le dossier scolaire et l’entretien de motivation.

La formation est gratuite pour les étudiants. Seuls des frais de matériel, d’uniformes et liés à l’achat de livres sont à prévoir.

Oui, vous êtes coaché par le pôle entreprises qui vous accompagne dans votre recherche (aide à la réalisation du CV, recherche d’entreprises correspondant au projet professionnel, mise en relation avec des entreprises partenaires).

Oui, l’apprenti est rémunéré en fonction de son âge et de la formation suivie.

 

 

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Les examens nécessitant une préparation encadrée et des évaluations régulières, il n’est pas possible de les passer en candidat.e libre.

Le taux de réussite est de 100 % pour cette formation.

 

 

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